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A Câmara Municipal de Matão realizou, na manhã de segunda-feira (22), um curso sobre assédio moral e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, voltado a servidores, vereadores e assessores. A atividade foi promovida pela Escola do Legislativo, em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e integra as ações da Administração para adequação às exigências da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01).

O treinamento foi ministrado pelo Técnico de Segurança do Trabalho Walter Nemoto, que abordou conceitos, formas de identificação, prevenção e enfrentamento do assédio no ambiente profissional, além dos impactos dos riscos psicossociais na saúde dos trabalhadores e no desempenho das organizações.

Durante a apresentação, foram discutidos fatores que podem contribuir para o adoecimento emocional dos colaboradores, como excesso de carga de trabalho, metas inalcançáveis, conflitos interpessoais, falta de reconhecimento profissional, insegurança no emprego e desequilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

O palestrante também destacou os diferentes tipos de assédio que podem ocorrer nas organizações, entre eles o assédio moral, caracterizado por atitudes repetitivas que humilham ou constrangem o trabalhador; o assédio sexual, relacionado a comportamentos de natureza sexual indesejados; e o assédio organizacional, quando práticas institucionais favorecem ou toleram condutas abusivas.

Outro ponto enfatizado foi a necessidade de implantação de medidas preventivas, incluindo a formalização de políticas internas, treinamentos periódicos, monitoramento contínuo dos indicadores organizacionais e a criação de canais seguros para comunicação e denúncias.

Segundo Walter Nemoto, a gestão adequada dos riscos psicossociais é fundamental para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, respeitosos e produtivos, contribuindo para a valorização dos profissionais e para o fortalecimento da cultura organizacional.